职位体系
发布时间:2016-02-17 15:32 | 作者:admin
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         新员工入职后较长一段时间不明白本职工作要做哪些事情?与哪些周边部门交接?出现困难时应该求助哪个部门才能尽快解决难题?

         管理者不知道下属的职位为什么设置,工作计划该如何分配?整体忙于救火,却疏于动员,无力进行预防性控制

         业务部门常常抱怨HR人员闭门造车杜撰职位说明书,不肯深入现场,不了解业务,不了解流程,不了解责任

         招聘时找不到职位的基本任职要求,一切跟着感觉走,看着办

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职位体系建设模型:

 

 

 

 

 

 

 

 

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